1. Базовые компетенции руководителя медиацентра
🎯 Стратегия и управление
-
Понимание миссии медиацентра и KPI (охваты, вовлечённость, репутация)
-
Проектное управление (планирование, дедлайны, бюджет)
-
Формирование медиаплана
-
Работа с рисками и кризисными ситуациями
Как обучать:
-
Краткие курсы по проектному менеджменту (Scrum, Kanban — на базовом уровне)
-
Разбор реальных кейсов медиацентров
-
Наставничество от опытного редактора или PR-менеджера
2. Редакционная и контентная экспертиза
📰 Контент и редактура
-
Журналистские жанры (новость, репортаж, интервью, сторис)
-
Редакционная политика и этика
-
Фактчекинг и работа с источниками
-
Контент под разные платформы (VK, Telegram, сайт, видео)
Как обучать:
-
Практика «редактор + стажёры»: правка живых материалов
-
Разбор удачных и неудачных публикаций
-
Мини-редколлегии 1–2 раза в неделю
3. Цифровые и медианавыки
📱 Digital & Media
-
Основы SMM и алгоритмы соцсетей
-
Видео: сценарий, съёмка, монтаж (CapCut, Premiere — базово)
-
Дизайн (Canva, Figma — на уровне постановки задач)
-
Аналитика (VK Статистика, TG-аналитика)
Как обучать:
-
Интенсивы «один навык — один день»
-
Задание: запустить рубрику и проанализировать результаты
-
Чек-листы и шаблоны (контент-план, ТЗ дизайнеру)
4. Работа с командой
👥 Лидерство и педагогика
-
Набор и мотивация команды (особенно волонтёров/студентов)
-
Делегирование и контроль
-
Обратная связь и развитие авторов
-
Профилактика выгорания
Как обучать:
-
Ролевые игры (конфликт, дедлайн, критика текста)
-
Обучение через коучинг и 1-on-1 встречи
-
Курсы по soft skills для руководителей
5. Юридические и этические основы
⚖️ Право и безопасность
-
Авторское право
-
Согласия на съёмку и публикацию
-
Работа с персональными данными
-
Антифейк и медиабезопасность
Как обучать:
-
Разбор типовых ошибок и штрафных кейсов
-
Готовые шаблоны документов
-
Консультации юриста 1–2 раза в год
6. Формат обучения: оптимальная схема (пример на 3 месяца)
Месяц 1 — Основа
-
Роль руководителя, стратегия, редакционная политика
-
Мини-проект: аудит текущего медиацентра
Месяц 2 — Практика
-
Контент, SMM, видео
-
Запуск/перезапуск 1–2 рубрик
Месяц 3 — Управление
-
Команда, процессы, аналитика
-
Защита медиаплана на 6 месяцев
7. Итог: как понять, что руководитель обучен
✔ Есть стратегия и медиаплан
✔ Понятные процессы в команде
✔ Регулярный контент и рост показателей
✔ Руководитель умеет учить других, а не делать всё сам
